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关于建设学习型党组织的实施意见
资阳市总工会 时间:2011-06-10 16:23:38  录入:admin   阅读:2250

资工党组〔2011〕8号
中共资阳市总工会党组
关于建设学习型党组织的实施意见

    为进一步加强学习型党组织建设工作,营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,切实提高市总工会干部职工的学习力、创新力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,促进资阳经济社会和谐发展,为建设“幸福资阳”贡献力量。根据《资阳市建设学习型党组织的实施方案》和全市建设学习型党组织工作会议精神,现就市总工会推进建设学习型党组织活动提出如下实施意见。
    一、指导思想
    高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和市委二届十四次全会精神,紧紧围绕市委市政府工作大局,按照科学理论武装、具有长远眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,大力推进学习型党组织建设,全面提高党员干部的综合素质和工作能力,为推进工会事业的改革和发展,加快推进“两个着力”、建设“幸福资阳”提供强大的思想动力和组织保障。
    二、学习内容
    1、学习中国特色社会主义理论体系。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,全面、系统、完整、准确地把握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,自觉加强党性修养,坚定理想信念,切实做到真学、真懂、真信、真用。通过学习,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,提高运用党的理论创新成果解决实际问题的能力。
    2、学习社会主义核心价值观。深入学习社会主义核心价值观,重点加强理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、社会主义荣辱观和党规党纪教育。引导党员干部以身作则,廉洁自律,培养高尚道德情操和健康生活情趣,始终保持昂扬奋发的精神状态,自觉加强从政道德建设,讲党性、重品行、作表率,用模范行为和高尚人格感召干部群众、引领社会风尚。主要学习《科学发展观重要论述摘编》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《科学发展观学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《划清“四个重大界限”学习读本》、《理论热点面对面•2011》。
    3、深入开展学风大讨论活动。深入学习温家宝同志在十一届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》;李佳、罗勤宏同志在2011年全市“两会”上的讲话。李佳书记、王荣木部长在全市“作风建设年”活动动员大会上的讲话。组织干部职工开展学风大讨论活动,认真查找和解决党员干部学风上存在的突出问题,大力倡导终身学习、全程学习、创新学习、团队学习的理念。
    4、学习工会工作各项业务。组织党员干部学习《劳动合同法》、《中国工会章程》以及与工会有关的劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生等业务知识,使党员干部熟悉掌握本职工作需要的专业知识。及时掌握与工会工作有关的新知识、新技能、新经验,做到“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”、“做什么、强什么”。通过学习,不断丰富工会工作改革发展的思路和办法,不断提高学习运用、科学谋划、组织协调、开拓创新、宣传引导等能力,努力使工会干部成为工会工作的专门家和实干家。
    三、方法途径
    1、注重日常学习。一是结合市总工会开展的“爱读书、读好书、善读书”读书活动,要求机关党员干部每天学习1小时、每月阅读1本书,每季度写1篇学习体会,各部(室)每周集中学习1小时,党支部每月组织1次集中学习讨论,单位每月举办一次讲座。二是建立个人学习档案和评学、督学制度,完善好文荐读、好书推学机制,落实领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进人物讲事迹、党员干部讲体会制度。
    2、创新形式学习。改变传统学习方式,采取请进来与走出去相结合、集中培训和个人自学相结合、在岗培训与外出调研相结合及干部教育在线学习等方法,适时聘请一些知名专家、学者为党员干部进行高质量的辅导,努力让党员干部在更高的起点上开阔视野、提升层次。
    四、工作要求
    1、领导重视,精心组织。党组要把建设学习型党组织活动摆上党的工作的首要位置,作为党建工作的一项重要内容,建立活动班子,明确职责,形成一把手负总责、分管领导具体抓,上下齐抓共管,全员参与,协调推进的工作格局。
    2、宣传引导,营造氛围。大力宣传建设学习型党组织的重要意义,努力形成倡导学习、鼓励学习、催人奋进的良好氛围。引导党员干部为适应时代的发展而学习,牢固树立学习为本、终身学习、学习工作化和工作学习化的理念,变“要我学”为“我要学”,提高学习的主动性、自觉性。
    3、增添措施,扎实推进。加大对学习的投入,市总党组将精选学习书目,为党员干部统一购买相关学习资料。同时,根据学习计划,合理安排好业务工作,克服工学矛盾,为党员干部提供良好的学习环境。把党员干部参加学习情况、学习成果、成果转化与干部提拔任用、评先评优及年度考核结合起来,扎实推进学习活动的深入开展。 
   

                        中共资阳市总工会党组
                            2011年6月7日


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