在全市企业中广泛开展“创效能班子，争建堡垒组织；创激情团队，争当“三最”干部；创一流业绩，争当明星职工的“三创三争”主题实践活动，在全市企业中掀起了创先争优活动热潮。

    一是创效能班子，争建堡垒组织

    实施“堡垒工程”，使工作“考量化”、决策“阳光化”、活动“经常化”。电力公司工会制定工作流程图，按月考量工作安排和督促落实，每季度定期检查工会工作，并向公司党委专题汇报；中石油资阳销售分公司工会推行站务公开，凡是涉及职工切实利益的重大问题，均上墙张榜公布；临江寺豆瓣有限公司工会用企业文化精神凝聚着干部职工，组织“临江寺杯”征文比赛、“临江寺”270周年庆典等工会活动。建立服务基层“联系点”和“民情日记”制度，使“服务群众”活动系列化。四川烟草资阳分公司坚持“六必访”制度，当好困难职工第一帮助人；中石油四川资阳销售分公司工会建立“民情日记”，随时掌握职工生活情况和思想动态，并建立走访谈心汇报填卡建档制度，与职工面对面交流，手拉手帮促，心连心排忧，保持职工队伍的稳定。

    二是创激情团队，争当“三最”干部

    开展“信访教育”活动。电力公司在工会专职干部中开展“三个一”活动，要求每年参加一次上级工会组织的业务培训，挂联一个生产班组工会小组，写一篇工作调研论文或调查报告；安岳县在工业园区企业工会中开展“与党同心、与企业连心、与员工贴心，推进企业发展”的“三心一推进”活动，争做服务群众，凝聚人心、优化管理、维护稳定的示范表率。开展“比学赶超”活动。市总工会在工会干部中开展“出手工作代表你最好水平”业务知识竞赛、“推动资阳发展驶入快车道-你准备好了吗？”大讨论等活动，通过活动提升干部素质。开展“激情、协作、工作”主题活动。把激情作为一种常态，把协作作为一种手段，把工作作为一种快乐已成为全市企业系统干部的共同理念，提升干部队伍的整体形象。临江寺豆瓣有限公司工会送出近40人次参加各种高等学历教育、MBA等培训，提升了工会干部素质。

    三是创一流业绩，争做明星职工

    倡导“岗位奉献”。简阳玉兰纺织公司工会坚持开展每年一次的职工操作技能运动会，提升职工比技术、强本领的意识，促使企业生产发展；开展“提合理化建议”、评选“金点子”、“节能减排知识竞赛”、“节能减排征文”等活动和竞赛，引导广大职工为企业应对危机、提速增效提出合理化建议，为企业提供有力的智力支持。电力公司工会组织开展“节约一分钱、节约一张约、节约一寸导线”的“三节约”活动和以“加强安全基础、提高安全技能、强化安全纪律”为主题的技术比武劳动竞赛，助推进企业的节约提升效益。实行“亮牌示范”。电力公司工会创建工作先锋号、打造会员责任区、张贴醒目先进标志等形，把荣誉和责任亮出来，使职工自觉地用更高的标准要求自己，保持先进形象；安岳县工业园区工会将“工会敬业标兵”和“先进职工示范岗”的创建标准公示出来，引导职工自觉“学先进、比先进、赶先进、争先进”；乐至星源电力公司工会开展企业品牌传播年活动，并在班组织开展班组品牌文化建设活动，激励职工。注重“典型选树”。近年来，资阳各级工会组织大力开展“先进职工”、“先进组织”、“先进事迹”选树活动，共评选出全国、省和市级“模范职工之家”、“模范职工小家”139个单位，在网站、《资阳日报》等媒体设立专栏，宣传报道劳模先进事迹，用劳模精神鼓舞引领职工，在全市企业中掀起了“比学赶超”的热潮。